BIENVENUE CHEZ SMARTT LCO
Notre métier, nos valeurs…
RECRUTEMENT
Cibler les compétences de nos candidats, en effectuant des entretiens individuels renforcés, et des contrôles de références.
Nous effectuons un dossier complet pour chaque candidat, regroupant les points forts et importants de nos candidats, comme les tests de compétences professionnelles, les tests de sécurité métiers et les tests de personnalité.
Nos recherches de candidats se font, entre autres, dans les bassins d’emploi d’Ile de France. Nous avons établis des partenariats avec les principaux acteurs institutionnels pour l’emploi comme le Pôle Emploi, les missions locales, centres de formations et écoles spécialisées. Ceci nous permettant de diffuser nos offres puis d’accompagner nos candidats pour se former à vos besoins spécifiques.
Nous réalisons également des recrutements spécifiques à d’autres secteurs d’activité, si nécessaire.
Lorsque vos besoins sont identifiés, nous sélectionnons le bon profil dans notre base interne, et le cas échéant dans les bases de données de nos partenaires.
Vous répondre précisément dans les meilleurs délais est notre priorité.
MISE A DISPOSITION
Nos équipes mettent tout en œuvre pour garantir une délégation de qualité, en accord avec vos besoins.
Au plus proche de l’exigence due au poste de travail recherché, et des valeurs de votre entreprise, nous identifions rapidement les candidats adéquats, garants du succès de la mise à disposition de personnel intérimaire.
Nous transmettons alors l’ensemble des documents indispensables, dans le strict respect de la RGPD, pour la délégation de chaque candidat.
La prévention des risques sécuritaires et sanitaires étant notre priorité, nous avons mis en place de façon systématique, plusieurs formations internes, liées à chaque catégories de risques professionnels, qui sont dispensées à chacun de nos candidats. Nous remettons à chaque intérimaire, tous les équipements de protection individuelle nécessaire au poste de travail.
De la prise de poste jusqu’à la fin du contrat de mission, nous assurons des contacts réguliers avec nos clients, afin de suivre le bon déroulement des embauches.
En fin de mission, nous échangeons sur la qualité de nos prestations, en recueillant vos remarques et suggestions, dans le souci permanent d’amélioration de nos prestations de services.
SECTEURS D’ACTIVITE
Notre secteur de délégation s’étend sur toute l’Ile de France et départements limitrophes.
Mais dans le cadre de partenariat établi avec nos clients, nous les accompagnons où qu’ils soient, aussi nous savons déléguer du personnel sur toute la France, le cas échéant.
Nos secteurs d’activité sont :
Bâtiment Gros Œuvre
- Coffreur / Boiseur / Bancheur
- Maçon finisseur
- Chef d’équipe
- Grutier / Conducteur d’engins
- Ferrailleur/Attacheur
- Manœuvre/Manutentionnaire
Travaux Publics / Génie Civil
- Maçon VRD/Maçon assainissement
- Canaliseur
- Mineur puisatier /Mineur boiseur
- Terrassier
- Chef d’équipe
Démolition
- Manœuvre démolisseur
- Conducteur d’engins
- Manutentionnaire
Placement en CDD/CDI
Nous attachons un très grande importance à respecter l’égalité homme/femme au travail,
et luttons activement contre toutes formes de discriminations.
RSE : SMARTT LCO une intérim engagée et (éco)responsable
Etre intermédiaire dans l’emploi, nous permet d’avoir l’humain au cœur de notre métier, et ainsi s’engager, avec nos partenaires et fournisseurs, à diffuser nos valeurs d’engagement sociétaux et environnementaux.
L’égalité des chances pour chacune et chacun, la lutte contre toutes formes de discrimination, le bien-être au travail, la prévention et la sécurité ; la formation professionnelle, adaptée et continue accessible à tous, font partis de nos leitmotive, sans oublier bien entendu, la lutte contre le gaspillage des ressources, le tri et le recyclage des déchets dans nos agences.
Notre vision de la Responsabilité Sociale des Entreprises : « Une stratégie innovante qui, pour être efficace, doit s’inscrire dans l’ADN même d’une entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité. Véritable travail de fond à tous les niveaux, une stratégie RSE ne peut être efficace que si elle est transversale, transparente, comprise et appliquée par toutes les parties prenantes d’une entreprise«
Espace Entreprises
Pourquoi nous choisir?
Notre expertise dans le recrutement ciblé des métiers du BTP, depuis une quinzaine d’années, fait de notre entreprise, une des leaders du marché en Ile de France.
Nos agences d’emploi vous accompagnent pour :
- ajuster vos effectifs : remplacer un salarié absent, augmenter votre ressource humaine en cas d’accroissement d’activité.
- simplifier la gestion de la ressource humaine non permanente : nous nous occupons de tous les aspects administratifs et juridiques des contrats.
- effectuer vos recrutements et intégrer de nouvelles compétences.
