FORMATIONS ET SECURITE
NB : Une formation particulière sera toujours dispensée, en sus, lors de votre prise de poste en mission.
PREVENTION GRAND FROID
Équipez-vous en conséquence
Habillez-vous chaudement, en privilégiant l’empilage de différentes couches et en évitant le coton qui conserve l’humidité. Il existe aujourd’hui des textiles techniques qui maintiennent la chaleur du corps et favorisent l’évacuation de la sueur tout en étant très fins. Portez un bonnet en polaire adapté au casque, des gants et des chaussettes en laine. En revanche, évitez les écharpes, elles peuvent entraîner des accidents si elles sont happées par un outil rotatif ou un engin.
Évitez les activités physiques trop intenses
Les efforts physiques importants amènent les travailleurs à inspirer de façon trop vigoureuse ce qui refroidit l’organisme de l’intérieur et favorise les spasmes bronchiques. Mettez à disposition des outils d’aide à la manutention, allégez les charges de travail, évitez les travaux isolés.
Buvez et mangez régulièrement
L’idéal est de renter dans un lieu abrité ou chauffé toutes les deux heures et de prendre une boisson chaude (chocolat chaud ou tisane de préférence). Il est également important de bien s’alimenter. Le corps doit recevoir du glucose en quantité : c’est en brûlant des sucres que les cellules fabriquent de la chaleur. Optez donc pour des repas riches en glucides lents (pain complet, pâtes, légumes secs…).
Bannissez alcool et cigarettes
Ne vous fiez pas aux apparences, l’alcool et les cigarettes ne vous réchaufferont pas! Le tabac entraîne un rétrécissement des vaisseaux sanguins (vasoconstriction) qui, loin de favoriser le réchauffement, provoque l’effet contraire. Quant à l’alcool, il donne une fausse sensation de chaud et déshydrate.
Remuez les pieds et les mains
Pour vous réchauffer, tapez des pieds et frottez-vous les mains. Frapper le sol avec les pieds stimule la plante des pieds riche en vaisseaux sanguins et active efficacement la circulation dans l’ensemble de l’organisme. Se frotter les mains active la circulation au niveau des doigts qui sont souvent les premiers à souffrir du froid. Pensez-également aux sachets auto-chauffants qui maintiennent pendant plusieurs heures de la chaleur dans les gants ou les chaussettes.
PREVENTION CANICULE
De fortes chaleurs sont attendues durant tout l’été sur la France voici quelques précautions à prendre
Pour une information en temps réel de la situation météorologique, vous pouvez consulter la carte de vigilance de Météo France qui est mise à jour a minima deux fois par jour à 6 heures et 16 heures : https://vigilance.meteofrance.fr/fr.
Dans un contexte de grande chaleur associée au travail, il faut être vigilant quant aux tâches à exécuter. Cela implique par exemple de limiter le travail physique et de réaliser les tâches lourdes tôt le matin, de prévoir et de fournir des aides à la manutention (des abris et des brumisateurs). La vigilance doit être renforcée face à certains types de travaux comme les interventions sur les toits pour les couvreurs, ou sur les enrobés pour les ouvriers des travaux publics.
Canicule : boire au moins 3 litres d’eau par jour
Adapter l’habillement
Vigilance partagée et Savoir reconnaître le coup de chaleur
retrouvez toutes ces informations en cliquant ICI
LA SECURITE SUR CHANTIERS
Notre formation interne à la sécurité au travail, a été créé sur mesure pour évaluer les connaissances de nos candidats, identifier et prévenir les risques.
Cette formation regroupe les principaux thèmes élémentaires :
* Port des E.P.I
*Travail en hauteur
*Les engins
*risques environnementaux et psychosociaux
*accidents
*hygiène et ordre
Puis un test en 40 questions est réalisé pour évaluation.
Formation en ligne ou en présentiel
Téléchargez notre livret d’accueil en cliquant ICI
LA SECURITE SANITAIRE
Notre formation à la sécurité sanitaire, a été créé pour évaluer les connaissances sur l’épidémie de SARS COV2, prévenir les risques et faire respecter les gestes barrières.
Cette formation détaille le protocole sanitaire en vigueur afin d’assurer la continuité des activités de la Construction, de préserver la santé de salariés et clients.
Cette formation est suivie d’une évaluation en 20 questions.
Formation en ligne ou en présentiel
Téléchargez notre livret sécurité sanitaire en cliquant ICI
FORMATION COURTE NOUVEL ARRIVANT
Cette mini formation basée sur les principaux thèmes de sécurité, sourcée depuis l’OPPBTP, est envoyée à chacun de nos intérimaires avant la prise de poste de façon à évaluer, et corriger le cas échéant, rapidement les connaissances de chaque candidats.
Mini formation nouvel arrivant
LA RGPD
Le RGPD, qu’est-ce que c’est ?
Le règlement général de protection des données (RGPD) est un texte réglementaire européen qui encadre le traitement des données de manière égalitaire sur tout le territoire de l’Union Européenne. Il est entré en application le 25 mai 2018.
Le RGPD s’inscrit dans la continuité de la Loi française Informatique et Libertés de 1978 établissant des règles sur la collecte et l’utilisation des données sur le territoire français. Il a été conçu autour de 3 objectifs :
- renforcer les droits des personnes
- responsabiliser les acteurs traitant des données
- crédibiliser la régulation grâce à une coopération renforcée entre les autorités de protection des données.
Nous garantissons la sécurité des données de chacun de nos candidats et salariés. Cliquez sur le lien ci dessous pour définir votre consentement :
Formulaire consentement à la RGPD SMARTT LCO
FORMATION EXTERNES ET SPECIFIQUES
LE P.A.S.I
PASI : la formation sécurité pour les intérimaires
Le Passeport sécurité intérim (PASI) est une formation aux fondamentaux de la sécurité sur chantier à destination de tous les intérimaires.
Constatant que l’accidentologie des intérimaires reste supérieure à celle des travailleurs salariés dans le BTP, le Syndicat des entreprises générales de France du BTP (EGF.BTP) a pris l’initiative de créer un dispositif de formation commun à toutes les entreprises adhérentes.
Cette formation pratique, dispensée sur deux jours par des organismes de formation référencés par le comité de pilotage du PASI, est validée par un QCM d’évaluation en fin de session.
Le contenu de cette formation suit un cahier des charges précis, élaboré en fonction des exigences des entreprises du BTP et en collaboration avec l’OPPBTP et les animateurs sécurité des entreprises.
Une plateforme numérique (www.passeport-securite-interim-btp.fr) enregistre les organismes de formation référencés, les entreprises de travail temporaires (ETT) et les entreprises utilisatrices du PASI, ainsi que les intérimaires ayant suivi la formation. Cela évite à ces derniers d’avoir à suivre le même type de formation dès qu’ils changent d’entreprise, et permet aux ETT de mettre à la disposition des entreprises du secteur des salariés formés aux fondamentaux de la sécurité.
Qu’est ce que le PASI
LES FORMATIONS SPECIFIQUES DE NOS CLIENTS
En qualité de partenaire, nous pouvons effectuer toutes formations spécifiques à l’Entreprise Utilisatrice, à nos candidats en fonction du poste de travail recherché.
LA CARTE BTP
Carte professionnelle du BTP : qui est concerné ?
La carte professionnelle du BTP est une carte d’identification, individuelle, de chacun des salariés travaillant sur un chantier.
Plus précisément est concerné par l’obligation de détention de la carte BTP : tout salarié accomplissant, dirigeant ou organisant (même à titre occasionnel, accessoire ou secondaire) des travaux de BTP, quel que soit son contrat de travail (CDD, CDI, intérimaire ou contrat de détachement d’une entreprise étrangère) et quel que soit son employeur (entreprises de BTP ou de travail temporaire, établies en France ou à l’étranger, employeurs établis à l’étranger qui détachent des salariés en France ou entreprises ayant recours à des salariés détachés intérimaires).
Il faut bien noter que c’est la nature des travaux exécutés qui est prise en compte pour définir l’obligation de détention de la carte, et non le rattachement de l’employeur au secteur d’activités du BTP. En d’autres termes, l’obligation peut même s’appliquer aux salariés d’une entreprise qui ne fait pas partie de ce secteur.
Qu’est ce que la CBTP